<em id="f3ph7"><thead id="f3ph7"><form id="f3ph7"></form></thead></em>
<delect id="f3ph7"></delect>

<delect id="f3ph7"><th id="f3ph7"><delect id="f3ph7"></delect></th></delect>

<output id="f3ph7"><thead id="f3ph7"><noframes id="f3ph7">

              <b id="f3ph7"></b>

              <mark id="f3ph7"><var id="f3ph7"><output id="f3ph7"></output></var></mark><delect id="f3ph7"></delect>
              <rp id="f3ph7"></rp>
                <sub id="f3ph7"></sub>

                <form id="f3ph7"><menuitem id="f3ph7"><cite id="f3ph7"></cite></menuitem></form>

                <p id="f3ph7"><progress id="f3ph7"><ol id="f3ph7"></ol></progress></p>
                <font id="f3ph7"><progress id="f3ph7"><p id="f3ph7"></p></progress></font>
                  <progress id="f3ph7"></progress>

                  <b id="f3ph7"></b>
                  万物百科 知识 996工作制是什么意思(哪些公司是996)

                  996工作制是什么意思(哪些公司是996)

                   

                   

                  很多人疑问“996”工作制到底是什么呢?

                   

                  顾名思义“996”工作制就是每天早上九点上班,晚上九点下班,一天在公司工作12个小时,一个星期上六天班。

                   

                  大佬谈996

                   

                  刘强东:

                   

                  混日子的人不是我兄弟

                   

                  刘强东于4月12日在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文,文中称自己刚开始做电商的时候每天都睡在办公室整整四年,在这时间内作为京东的一号客服,为了保证24小时服务,其把闹钟设定为2小时后响铃,从来没有连续睡眠两个小时以上。

                   

                  自己现在的工作节奏是:可以做到周一到周六,早8点至晚11点,周日工作8小时,每个月休假两天,每年休一次长假。

                   

                  刘强东在文中也表示,近四五年没有实施末位淘汰制,“人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!”

                   

                  刘强东还表示,“混日子的人不是我的兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人!我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责,还是要留下那1%混日子的人,向他们负责?我没有选择余地!”

                   

                  刘强东朋友圈全文如下:

                   

                  图源:微博@新浪

                  财经

                   

                   

                  任正非:

                   

                  坚持管理干部末位淘汰机制不动摇

                   

                  2018年10月19日,华为创始人任正非在第四季度工作会议上发表讲话,强调了华为未来一切向打仗聚拢。未来,要在变革中调整战略——从原有的“防守计划”调整为“以攻为主,以防为辅助”。同时,在变革中苦练内功。

                   

                  任正非再次强调华为需要保持狼性文化。如果销售额上不去,就要降低人员编制,把成本降下来;第二,坚持末位淘汰制,主管对结果负责,员工对命令负责,不执行就下岗。各级主官要从主战人员中选拔,以李云龙、赵刚为标准。第三,所有变革都要导向“多产粮食”和“增加土地肥力”。

                   

                   

                  雷军:

                   

                  优秀的人心甘情愿每天12点下班

                   

                  雷军在一次媒体采访中,表示:拥有强大责任心,强大自我驱动力,有强大理想和抱负,心甘情愿每天工作到晚上12点才下班的人一定会成功,包括我自己就是这样。

                   

                   

                  李国庆:

                   

                  坚决反对996

                   

                  马云、雷军想用梦想驱使员工996,而刘强东用兄弟情驱使,不过当当网创始人李国庆表示坚决反对996,他的理由是每天不算路途,11小时工作时长,那么恋爱、家庭、社交无暇,工作要适当放松,此外不应该是员工跑断腿,往往是管理者提出决策的科学性,和效率比员工玩命加班要有效很多。

                   

                  不过李国庆坚决反对每周40小时工作,而且假期还那么多,自己赞成撸起袖子干。言外之意就是自己反对996,但是又不提倡工作时间太少,自己早晚读书,大家躺床上,也拿着手机在工作群讨论工作,这非常快乐!

                   

                   

                  沈义人:

                   

                  对于公司来说强制996是错误的

                   

                  13日早晨,OPPO副总裁沈义人在其微博表示:最近看到很多人谈996,我觉得对于一个公司来说强制996是错误的、但是对于自己来说怎么对待自己的职业和人生又是另外一回事。我很喜欢我的事业,之前很长一段时间内别说6×12了,7×18我都干过,没人逼我我愿意为我的选择负责而已。我见过很多各种各样优秀的人,但勤奋和努力是他们身上唯二共同的标签。

                   

                  侯小强:

                   

                  不愿意996很正常,人各有志

                   

                  原盛大文学CEO侯小强此前发布称,大体上赞同刘强东和马云关于996的言论。4月13日早间,侯小强继续发布微博谈论996称:不愿意996,其实很正常,人各有志;也并非所有公司、所有阶段都可以996,相当一部分996都是消磨;更认同的模式是工作时间全力聚焦目标。

                   

                  网友真相了

                   

                  近日,南都NDX实验室发起“‘996’(高薪)VS非‘996’(低薪),你会选哪个?”的热点站队。

                   

                  结果显示,过半网友选择非996(低薪)。

                  选择996的原因方面,74.8%的网友选择了“高薪”

                  还有19.5%的网友表示,会冲着平台机遇选择996。如“DUDU”表示:“若我是职场新人,会选择高起点的‘996’”。

                   

                  是什么原因让人们不愿意接受“996”?调查显示,有48.6%的网友不接受996,是因为不希望个人生活被工作占据。

                   

                  还有41.9%网友表示是为了身体健康,“Z廣.j”留言说,以前做设计时,早上7点30上班,晚上11点下班,有时还要加班加到2点左右,还只发一点点工资,“那才是拿命生活”。

                  当然,“996”并不意味着高薪,有网友表示,雇主不是令人羡慕的互联网“大厂”,而是二三线城市的小型公司,同样“996”加班到吐,薪水也不理想。

                   

                  大家是怎么看“996”工作制的呢?欢迎在留言区讨论。

                   

                  返回顶部
                  无码超乳爆乳中文字幕久久_性bbbbwwbbbb_日韩精品无码视频免费专区_精品国产免费人成电影在线观看